MOVE es un marco de liderazgo diseñado para integrar la inteligencia emocional, la resolución de conflictos y la motivación en entornos de proyecto de manera estructurada y práctica.

Se basa en la comprensión de que los proyectos son inherentemente esfuerzos humanos: el éxito no depende solo de la ejecución, sino de cómo se gestionan las necesidades de las personas, la confianza y la colaboración a lo largo del proceso. Estas son cosas que son importantes para ti. Si se satisfacen, estarás bien. Pero cuidado: también son botones sensibles. Se presionan con más frecuencia. 

MOVE significa:

• Mediación – abordar y resolver conflictos de manera constructiva, basándose en una comunicación centrada en las necesidades.

• Motivación – fomentar un compromiso sostenido reconociendo y apoyando las necesidades individuales y del equipo.

• Movimiento – mantener el impulso mediante estrategias adaptativas y un liderazgo basado en la confianza.